Setembro Amarelo: Polícia Civil do Tocantins prepara programa de valorização da vida e saúde mental dos servidores

Proposta prevê ações de prevenção, orientação e acompanhamento para policiais civis, policiais científicos e servidores administrativos

A Secretaria da Segurança Pública do Tocantins (SSP/TO), por meio da Escola Superior de Polícia (ESPOL), realizou nesta quinta-feira (3) uma reunião para alinhar a proposta do Programa Integrado de Valorização da Vida e Qualidade de Vida dos servidores da Polícia Civil do Tocantins.

A iniciativa está inserida nas ações de prevenção e promoção da saúde mental e prevê medidas direcionadas aos profissionais que integram a instituição, incluindo policiais civis, policiais científicos e servidores administrativos.

Durante a reunião, foram apresentados os principais eixos e diretrizes do programa, que busca estruturar uma política integrada de atenção à saúde mental dos servidores. Entre as propostas estão ações de prevenção, orientação e acompanhamento em situações relacionadas à saúde mental e de risco à vida.

A iniciativa pretende ampliar a atenção aos profissionais das diferentes áreas de atuação da Polícia Civil, com medidas voltadas à valorização da vida e à melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Construção do programa

A elaboração da proposta envolve a Gerência de Valorização, vinculada à Superintendência de Segurança Integrada (SSI), e a Escola Superior de Polícia (ESPOL).

O programa foi apresentado para deliberação e deverá seguir as etapas institucionais necessárias antes de sua implementação.

A previsão é que as ações comecem a ser executadas em março de 2027, após a conclusão dos processos de organização e dos encaminhamentos necessários para a implantação do programa.

A iniciativa ganha destaque durante o Setembro Amarelo, período dedicado à conscientização sobre a prevenção do suicídio, à valorização da vida e à promoção dos cuidados com a saúde mental.